Geschäftsführung und Betriebsrat der Staatsbad Bad Dürkheim GmbH vereinbaren Beschäftigungssicherung

Geschäftsführung und Betriebsrat der Staatsbad Bad Dürkheim GmbH haben am 17. November eine Betriebsvereinbarung zur Beschäftigungssicherung unterzeichnet. Die Betriebsvereinbarung regelt alle arbeitsrechtlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Privatisierung des Staatsbades. Wesentlicher Punkt der Vereinbarung ist der Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen bis zu dem Zeitpunkt, an dem der private Investor die neue Bad Dürkheimer Therme eröffnet. Weiterhin wurden Regelungen zur Qualifizierung der Mitarbeiter und zur Inanspruchnahme von Altersteilzeit vereinbart.

„Mit dieser Vereinbarung haben wir einen fairen Ausgleich zwischen den Unternehmensinteressen und den Interessen der Mitarbeiter gefunden,“ erklärt Ulrich Bülow, Geschäftsführer der Staatsbad Bad Dürkheim GmbH. „Die Betriebsvereinbarung ist nun Grundlage unserer Verhandlungen mit den Investoren.“

Die Betriebsratsvorsitzende Christine Schleifer ist mit der Entwicklung äußerst zufrieden: „Die Planungen für die Therme, die wir in der Sache und für Bad Dürkheim immer begrüßt haben, können sich nun nicht mehr gegen die Beschäftigten richten und werden daher um so mehr nun von den Beschäftigten mitgetragen werden können. Die jetzt gefundene Sicherung der Beschäftigten war uns dabei immer das Kernanliegen. Wir sind damit im besten Sinne zur vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat zurückgekehrt, mit der sich ehrgeizige und zukunftsträchtige Projekte realisieren lassen, ohne dass die Beschäftigten die Leittragenden werden“

Die Staatsbad Bad Dürkheim GmbH hat am 28.10.2010 ein europaweites Vergabeverfahren zur Privatisierung der Bad Dürkheimer Therme eingeleitet. Die Staatsbad Bad Dürkheim GmbH geht davon aus, das Vergabeverfahren Mitte 2011 abzuschließen.